公司召开2012年度总结惩处大会

    2013年2月6日上午，宁波结合团体股分无限公司在戚家山宾馆停止2012年度总结惩处大会。公司总部全部员工、直属企业和B类企业带领班子成员和公司2012年度进步前辈单元代表和进步前辈小我代表近百人预会。公司带领王维和、陈建华、戴晓峻、周兆惠、董庆慈在主席台就坐，监事会主席陈建华掌管了本次集会。
    王维和总裁在会上作了主要发言。他起首代表公司党委、带领班子向辛苦任务在一线的列位运营主干和公司全部员工表现衷心的感激，并向大师致以新春的问候和夸姣的祝贺。接着，王总裁对公司客岁的出产运营、企业办理、精力文化扶植等三个方面的任务停止了总结。2012年，是微观经济庞杂而坚苦的一年：环球经济延续低迷，欧债危急频频好转，国际经济又面对着外需萎缩、内需缩短、楼市微观调控未见松动等坚苦；今朝国际经济虽有企稳的迹象，但企稳上升的根本仍不稳固。曩昔的一年，公司运营成长所碰到的坚苦比料想的要多，但在董事会的准确带领下，在全部员工的配合尽力下，咱们牢牢环绕营业成长与办理晋升两大主线，主动鞭策各项运营办理任务，解除倒霉身分，整体坚持了安稳成长的场合排场。

    瞻望来年任务，王总裁明白指出：咱们还应充实熟悉到此后一段时候公司面对的各类坚苦。2013年，固然国际经济无望慢慢向好，但经济不变的根本还不够踏实，包含内部市场不肯定性加大，国际房地产市场依然存在必然的不不变性等等。这些都能够使经济增加的动摇加大。是以，公司主业成长还将持续面对各类压力和挑衅。在新的一年里，咱们要紧密亲密存眷微观经济情况变更，环绕加速主业成长和晋升办理程度两个任务重点，审时度势，踏实任务，力图取得新的成长。同时，进一步拓宽公司的计谋视线，主动摸索新兴财产范畴，鞭策公司完成久远成长。    

    随后，戴晓峻副总裁掌管了公司2012年度进步前辈单元和进步前辈小我惩处颁奖典礼，并号令大师向进步前辈进修，争当并赶超进步前辈。预会的公司带领为取得进步前辈惩处的小我和小我颁发了奖牌、证书和奖金。